Gesundheitsorganisationen sind wichtige Arbeitgebende. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist Employer Branding im Gesundheitswesen heute so relevant wie nie zuvor. Durch die Schaffung einer positiven, authentischen Arbeitgebermarke können Gesundheitsorganisationen nicht nur neue Talente überzeugen, sondern auch ihre bestehenden Mitarbeitenden langfristig binden.

Für die Social-Media-Kanäle des Kantonsspitals Aarau entwickelte Lumina Health die Employer-Branding-Strategie inklusive visuellem Auftritt. Das Ergebnis ist ein differenziertes Look and Feel, welches die Employer Value Proposition des Spitals verkörpert und den Mitarbeitenden eine Plattform bietet.